121. A study of the implementation of quality management systems (QMS) within the Kuwaiti manufacturing industry
پدیدآورنده : Al-Khadher, Abdullah M. Kh. M.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Mechanical and Design Engineering
122. A time to betray :
پدیدآورنده : Reza Kahlili.
کتابخانه: كتابخانه جامع جامعة المصطفی (ص) العالمية (قم)
موضوع : Kahlili, Reza.,Sip�ah-i P�asd�ar�an-i Inqil�ab-i Isl�am�i (Iran),United States.-- Officials and employees.,Islam and politics-- Iran.,Spies-- Iran, Biography.,Soldiers-- Iran, Biography.,Espionage, American.,Intelligence officers.,Iran, History, Revolution, 1979.,Iran, Politics and government, 20th century.
رده :
DS318
.
8
.
K33
2010
123. Accelerating performance :powerful new techniques to develop people
پدیدآورنده : Sunny Stout Rostron
کتابخانه: كتابخانه وزارت امور خارجه (طهران)
موضوع : Employees - Training of,Employee motivation
124. Achieving change through training and development
پدیدآورنده : Wheterly, June
کتابخانه: كتابخانه مركزي كشاورزى (طهران)
موضوع : $ALibrary administration,$ALibrary personnel management,$ALibrary employees$BTraining of,$AOrganizational change
رده :
Z
678
.
W43
1998
125. Achieving quality /
پدیدآورنده : [authors, Bob Foley and Joe Johnson ; based on previous material by Joe Johnson].
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Institute of Leadership & Management (Great Britain)-- Examinations,Institute of Leadership & Management (Great Britain),Quality control-- Methodology, Study guides.,BUSINESS & ECONOMICS-- Quality Control.,Examinations.,Quality control-- Methodology.,TECHNOLOGY & ENGINEERING-- Quality Control.
رده :
TS156
.
F65
2003eb
126. Action learning, leadership and organizational development in public services /
پدیدآورنده : edited by Clare Rigg with Sue Richards.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Active learning-- Great Britain.,Leadership-- Study and teaching-- Great Britain.,Local officials and employees-- In-service training-- Great Britain.,Organizational change-- Great Britain.,Organizational learning-- Great Britain.,Active learning.,Employees-- In-service training.,Leadership-- Study and teaching.,Local officials and employees-- In-service training.,Organizational change.,Organizational learning.,POLITICAL SCIENCE-- Political Process-- Leadership.,Great Britain, Officials and employees, In-service training.,Great Britain., 0, 7
رده :
JN450
.
I5
A55
2006eb
127. Active training :
پدیدآورنده : Mel Silberman & Elaine Biech, Assisted by Carol Auerbach.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Employees-- Training of, Handbooks, manuals, etc.
128. Active training :
پدیدآورنده : Mel Silberman ; assisted by Carol Auerbach
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Employees-- Training of, Handbooks, manuals, etc
رده :
HF5549
.
5
.
T7
S555
2006
129. Activity-based training design
پدیدآورنده : / John Rodwell
کتابخانه: المكتبة المركزية لجامعة الطب في أصفهان (أصبهان)
موضوع : Employees- Training of- Study and teaching- Activity programs,Activity programs in education,Experiential learning
رده :
HF5549
.
5
.
T7
,
R6
2007
130. Activity-based training design: transforming the learning of knowledge
پدیدآورنده : John Rodwell
کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : Employees -- Training of. -- Study and teaching -- Activity programs,Activity programs in education,Experiential learning
رده :
HF
5549
.
5
.
T7
R56
2007
131. Activity-based training design: transforming the learning of knowledge
پدیدآورنده : / John Rodwell
کتابخانه: المكتبة المركزية ومركز الوثائق بجامعة آراك (مرکزي)
موضوع : Employees -- Training of -- Study and teaching -- Activity programs,Activity programs in education,Experiential learning
رده :
658
.
312404
R967A
132. Activity-based training design :transforming the learning of knowledge /John Rodwell.
پدیدآورنده : مولف
کتابخانه: (هرمزکان)
موضوع : Employees--Training of--Study and teaching--Activity programs.,Activity programs in education.,Experiential learning.
133. Administrative leadership in the public sector
پدیدآورنده : edited by Montgomery Van Wart and Lisa A. Dicke
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : Public administration, United States,Leadership, United States,Civil service, United States, Personnel management,Employees, Training of, United States
134. Administrative training in developing countries
پدیدآورنده : Dorji, C. T
کتابخانه: المکتبه المرکزيه ومرکز التوثیق بجامعة الشهید باهنر فی کرمان (کرمان)
موضوع : Officials and employees - Training of ، South Asia
رده :
JQ
98
.
T68
D67
1998
135. Advanced web-based training strategies :unlocking instructionally sound online learning
پدیدآورنده : Driscoll, Margaret, Margaret Driscoll, Saul Carliner
کتابخانه: كتابخانه و مركز اسناد دانشگاه كردستان (کردستان)
موضوع : Training of Computer-assisted instruction ، Employees,Design ، Instructional systems,Training of Computer network resources ، Employees,Computer-assisted instruction ، Distance education,، Web-based instruction,، Educational technology
رده :
HF5549
.
5
.
T7
D73
2005
136. Advances in safety management and human factors :
پدیدآورنده : editor: Pedro M. Arezes.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Industrial safety-- Management, Congresses.,System safety, Congresses.,BUSINESS & ECONOMICS-- Infrastructure.,Industrial safety-- Management.,SOCIAL SCIENCE-- General.,System safety.
رده :
T55
.
A1
137. Age-differentiated work systems
پدیدآورنده : Christopher Marc Schlick, Ekkehart Frieling, Jürgen Wegge, editors.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Engineering economy.,Engineering.,Quality of life.
رده :
HD6279
.
C475
2013
138. Agile career development :
پدیدآورنده : Mary Ann Bopp, Diana Bing, Sheila Forte-Trammell.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Career development.,Career development.,Career development.
رده :
HF5381
.
B66
2009
139. Aging and work in the 21st century
پدیدآورنده : edited by Kenneth S. Shultz and Gary A. Adams,Shultz, Kenneth S.,
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی (طهران)
موضوع : Older people,Technology and older people,Employees,Retirement,Employment.,Training of,Planning.
رده :
HD6279
.
S58
2019
140. Aging and work in the 21st century /
پدیدآورنده : edited by Kenneth S. Shultz and Gary A. Adams.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Employees-- Training of.,Older people-- Employment.,Retirement-- Planning.,Technology and older people.,BUSINESS & ECONOMICS / Labor.,Employees-- Training of.,Older people-- Employment.,POLITICAL SCIENCE / Labor & Industrial Relations.,Retirement-- Planning.,Technology and older people.
رده :
HD6279
